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对狼性底蕴的自我吟味
作者:估算部 王梦娟  更新:2019-01-28 14:34  关注:420

狼的生存环境是险恶的,食物的匮乏常使它们处于饥饿的状态,但这恰恰促成了它们的生存危机意识,它们不得不四处觅食、狩猎,虽然充满了艰辛,却很低少有狼因饥饿而死,尽管它们多数时候吃不饱。集团在参与环境竞争的过程中,同样会面临着“吃不饱”的小case,居安思危应成为每一位集团人员的共识。只有具备危机意识才会激发出强烈的环境意识,找准环境定位。

狼是一种集体竞争性、合作性、服从性、忠诚性为一体的智慧动物。在某一规则下他们勇于竞争,但在既已细鹄的组织和规则下,只遵循团体协作、服从的原则,再是表现出对狼王最高限度的忠诚。狼是一种野性的、有冲击性的勇敢动物,他们的TEAM精神是世人取得成功最关键的圆素。集团、集团官网就是一个大的TEAM,集团员工应该立足狼性底蕴参谋本集团底蕴,使狼底蕴与集团底蕴有机结合,宣扬狼性底蕴精神,提高TEAM的凝聚力和执行力。

此次吴总提出狼性底蕴,立足于现实集团的小case,从根本出发为集团解决一些最根本的,却也是最要紧的小case。居安思危,集团的竞争是残酷的,每天都有so多的集团倒闭,也有so多的集团如雨下春笋般的勇气,不要以为您不退步就可以,现实祖国告诉吾们您不进步对手在进步,甚至您慢进步也是一种退步,随时有可能被淘汰掉,居安思危随时提醒吾们应该时刻保持一种警惕状态,处在安乐的环境中,要想到可能有的危险,提高警惕,防止祸患。 

都说TEAM的力量是伟大的,很多事实和案例已经证明了这一点,相信吾们每个人都非常懂的。单个人是一个点子,10个人就是10个点子,单个人是小力量,一个TEAM是无穷的力量,狼是一种非常聪明也是非常忠诚的动物,如果吾们集团官网是一群狼性员工,so集团官网的事业也就成功了很大的一半,就当它如此下面集团有在多的困难也是会迎刃而解的。

狼性集团组织的严明的纪律性、高度的组织性、TEAM合作的精神,都是吾们每个TEAM所要进修的,如果吾们有这种精神,就当它如此竞争对手在如何的强大,相信吾们一定会把她们打败的。

是人就是有使命感的,不管您相信不相信他就是存在的,吾们员工应该具有强烈使命感,在集团官网里让吾们感受到责任,让吾们在使命感之下不断的思考不断的进步,以使命感为动力促使个人和集团的双赢。

TEAM精神easy来说就是大局意识、协作精神和效劳精神的聚集体现主要是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒赋性、表现特长保证了成员共同完成任务倾向,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。狼性TEAM精神是吾们集团孜孜不断所追求想达到的境界,集团管理者也是要狼性TEAM精神为TEAM的倾向和方向。

吴总提出狼性底蕴,是有卓越的远见意识和超强的心态,领导者有着身先士卒的勇气,才会赢得员工的尊敬,才会更好的激励员工的潜能带来更好优质的效益。


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