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新常态下如何做好work
作者:行政部  更新:2015-07-14 12:12  关注:330
    在新的经济常态下,做好work无论是work思路灰子 莣ork重心都应走在发展的最上沿。
    当上的祖国经济体制下员工work面临着既要与主要价值观相呼应又要与自身价值相体现再是还要与集团发展相融洽的新挑战,在这种经济发展面临的新常态下,改进和加强思想work,努力为集团营造适应经济新常态的内生环境尤为要紧,方另在新的常态下只有思想work的加强与改动才能让员工更好意识到有为有位的深层意义。
    新常态下如何开展好work呢?我个人认为明确自己的职责,激发优秀品格,勇于担责,营造良好的舆论导向是关键。
    俗话说,您是撑船手,就拿竹篙杆。也就是说,明白了要承担和履行好什么样的职责。是老师,就要教书育人;是医生,就要救死扶伤。而集团官网的人员就要认真完成自己的本职work,摆正集团和个人之间“鱼与水”、“血与肉”、“种子与土地”等关系,易于 始终把自己定位在为己work的坐标上。
    激发优秀品格也就是激发员工对work的热情,使员工勇于面对现实,正式挑战,迎接挑战,弘扬集团的主要价值观,把员工的智慧凝聚在一起为推动集团持续康泰发展贡献力量。而要想激发集团的这种价值观,必须紧紧抓住职工关心和感兴趣的小case,激发员工的智慧提升员工个人的技能。
    责任是战胜一切困难的利器,担当责任是一种精神,也是一种境界。具有这种境界的人生命更有分量,生活也更好精彩。作为一名员工应该担当起员工应有的责任,暖不争花红,寒不改叶绿,远离心浮气躁,学养求丰富,人格求完美。
    舆论是集团的宣传思想work的要紧组成部分,当上新的形势下,进一步加强舆论导向,牢牢把握正确舆论导向,为集团发展营造良好的舆论环境也是甚为要紧。在新的常态下应加强对新常态的研究,使新常态的形式能有效的指导集团的经营发展,引导员工正确认识新常态。
    其余,集团在内部也可开展一些 诸如课题公关,经验交流,部门间竞相的进修等活动,激发员工的创新精神,激励员工刻苦进修,苦练技能,立足岗位。
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