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澳门云顶靠我发展,我靠澳门云顶生存
作者:行政部  更新:2013-09-26 10:53  关注:294
       澳门云顶员工《心经》虽然篇幅不长,字数不多,但字字句句深入人心,值得吾们每一位澳门云顶人静心体会,进而提升吾们自身的修养。现就浅说一下《心经》中的第4条“澳门云顶靠我发展,我靠澳门云顶生存”。
       集团的生存与发展,必须依靠集团全体员工齐心协力的work。同样,员工的生存与发展,必须依靠集团的存在。集团与员工是竞相依存,共同发展的,集团里的每一位员工都负载着集团生死存亡、兴衰成败的责任。树立"我靠集团生存,集团靠我发展"的观念,能够增强员工的主人翁意识和责任感。
     “澳门云顶靠我发展,我靠澳门云顶生存”,作为集团如果要在竞争激烈的经济大潮中不落伍,so他就必须有一只素质高,战斗力强,勇于奉献的队伍,拥有这样队伍的集团将成为区域中佼佼者,work生活在这样集团中的人们,我想每一位都具有或将要成为具有相当合作力的员工。集团效益不好说明集团没有能人,没有称职的管理层,没有一支过硬的能战斗的员工队伍,那正应了那句“大河有水小河满、大河无水小河干”的缘由。易于 要把培养合格、称职的员work为集团发展的一项大计来抓,要建立人才高地,要充溢认识到一流的员工队伍,意味着集团的高效率、高效益。同样的缘由,没有千万条小溪哪来的大河,没有千百条大河又哪来的大江?我想作为集团的一名员工,起首,要有主人翁意识,要认识到作为集团的个体所要承担的义务和责任,吾们中的每一位都要提高自身的合作力,当个体合作力提高下,从量变发展到质变,易于 提升整个集团的合作力,so集团也将取得良好的效益,易于 实现集团和员工双赢的局面。作为集团的一员,吾们要承担起关系集团生死存亡的责任,关心集团,就是关心自身,没有集团的繁荣昌盛,哪来员工的生存环境,哪来员工的发展。
     “澳门云顶靠我发展,我靠澳门云顶生存”是个循环式,只有将他保持在良性循环的状态,集团才能充溢发展壮大,员工才能够获得良好的上升容量,员工们合作力的提高,必将导致集团主要合作力,集团易于 走向更美好的明朝,易于 吾们要牢固树立“澳门云顶靠我发展,我靠澳门云顶生存”的work信念,用高效,优质的work来报答集团,so集团同样会用吾们所期望的方式来回报吾们。
     末了瞩望吾们众家通过进修澳门云顶员工《心经》,规范自己的行为,改动自己的work及生活态度,同澳门云顶共发展,走向美好明天!
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