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吴总年会发言稿-2014年度work总结及2015年work计划
作者:行政部  更新:2015-02-05 16:15  关注:443

尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁:
    众家上午好!
    欢声辞旧岁,笑语迎过年。回首昔时一年的work,既有收获的喜悦也有不足的反思,昔时的一年,是集团官网以澳门云顶树思想为指导,不断实践澳门云顶树思想,稳健发展的一年,在这过年伊始之际,很有需要静下心来对一年来的work进行回顾和总结,提炼经验,总结教训,便于为过年度更好更快的完底年的任务打下底子。
    接下来我将对2014年的work做以总结,并对2015年的work作出展望:
    一、2014年work回顾
    1、基本实现2014年计划倾向。
经过集团官网全体员工艰苦卓绝的共同努力,2014年完成总产值4.32亿圆,完成了年初计划倾向任务4.5亿圆的97百分比,基本完成年初预定倾向,实现了集团官网从小规模向中型规模的转变。
    2、完成了矩阵制组织结构改革,有效地提高了work效率。
为了适应集团官网战略发展需要,本年吾们完竣了组织结构,在健全组织机构的底子上,又制定了流程管理配合下的矩阵制组织结构,努力实现集团官网资源为porject快速效劳的成果。实践证明,矩阵制的组织架构在实际work当中已经发挥了积极的感化。
    3、成立神州事业部,业务发展迅速。
依照集团官网2014年总体发展计划,结合国内基本国策发展大环境及国内环境面临之严峻形势,集团官网整合原有积累的相关信息资源,成立了神鲁事业部。经过本年度的努力,神鲁事业部业务发展迅速,2014年已经完成原定的5000万圆的任务倾向,2015年倾向定为1.5亿圆,其上景可观,宜宾porject就是一个标志性porject。
    4、联营porject的有效管理。
为了加大区域环境开发力度,完竣分支机构经营管理,注重对各分支机构的支持、效劳和管理,制定实施了《新联营管理办法》并于2015年1月1日开始实施,《新联营管理办法》的实施对构建集团官网与各分支机构之间的良性运做、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等关键起到了巨大的推动感化。

    二、集团官网面临的挑战
    1.在转型升级关键准备不足
    环境竞争中,集团官网如逆水行舟,不进则退,随着竞争对手集团官网的不断增长,集团官网不发展则意味着退步,从集团官网长远发展战略来看,集团官网必须实现转型升级,目上集团官网在普通幕墙业务关键已经具备一定的实力,但在新业务关键如超高层、钢构业务关键集团官网还需要做很多努力,条件灰子 秩狈Γ庋奶跫和现状难以满足集团官网转型升级的需要。
    2.人才储备不足
    随着集团官网的成长,规模的扩大,特别是新战略的实施,各部门人员配备严重不足,一关键原有的业务关键人员存在缺口,另一关键新的业务也存在人才不足的现象,譬喻,神鲁事业部业务发展非常迅速,上景非常广阔,环境潜力很大,但目上只有丁化召一人负责,部门人员严重缺乏,势必影响事业部下一步的发展。再譬喻,承建超高层需要具有一定超高层经验的人才。
    3.各项机制不健全
    在集团官网发展的过程中,集团官网的管理制度在不断地完竣,但是,从发展的眼光来看,总体上来说,集团官网的管理制度需要进一步的完竣,某些制度中责权不分明,某些制度中流程不详细,再加上在执行过程中缺少监督和奖罚不分明,使得管理机制难以很好地发挥感化,此道尤其以porject管理机制不全较为突出。
    4.环境开发面临严峻挑战
    2014年以来,随着宏观经济形势改动,经济增速下滑,国内建筑点缀区域增速显著放缓的形势对集团官网形成一定压力,预计2015年,建筑区域新常态下的斥资增速预期会进一步下降,环境持续调整,易于 ,环境环境不容乐观,明朝仍面临严峻挑战。
    5.集团官网创新不足;
    面对激烈的竞争,集团官网仍然主要依靠上卫的竞争手段、上卫的管理思维和上卫的 技术实现 手段,这都会影响集团官网的下一步发展。事物的发展总是在推陈出新,不充电,个人的素质难以提升,集团不创新就难以展开腾飞的翅膀。
    三、2015年发展思路
    1.实施新的产品战略计划
    集团官网目上的产品以幕墙业务为主,面对环境环境的改动,按照集团官网快速发展的需要,必须实施新的产品战略,以调整产业结构,促进转型升级,在主项产业幕墙业务升级的再是,拓展点缀业务、钢构业务和门窗业务,延长产业链,实现professional化,并形成优势互补。
    2.继续加大对人才队伍的建造
    集团官网规模的扩大,新战略的实施都迫切需要大量的人才,因为人才是根本,吾们必须看到这一点,集团官网在人才队伍建造关键需要改动保守观念,需加大各类 技术实现 人才、管理人才的引进和培训力度,充实各部门人员队伍,提高各部门的合作力。努力营造员工成长环境和发展环境,完竣用人机制和培训机制,按照发展的要旨,有针对性地加强对员工的业务技能和理论知识的培训,全面提高员工的综合素质。
    3.强化各项机制创新建造。
    集团官网里的各项机制目上来说基本建立,但需要强化,尤其要特别care人才和创新机制的强化。创新成就集团官网明朝,人才决定集团官网命运,缺乏创新的集团将越来越难以生存,创新包括各关键的创新,既有 技术实现 创新,也包括业务创新、经营创新、制度创新、管理创新等,而这些work都需要人才来完成。集团官网下一步对产品升级和产品拓展的发展战略实施,对集团官网人力资源提出非常高的要旨,按集团官网目上所具备的资源条件还远远不够,易于 ,吾们需要加大对人才的引进力度,需要他们来运用创新意识,细节实现以管理合作、 技术实现 合作、工程合作等为主要始末的合作机制创新,善于借助外部资源,突破集团官网现有资源有限的局面,才能确保新战略的顺利实施。
    4.提升集团官网承接大型porject的能力
    集团官网战略倾向的实现,离开大型porject是很难实现的,只有大型porject才能给集团官网带来业绩的迅速提高,才能为集团官网制造出更好优质的盈利容量,其余,随着建筑点缀的发展,超高层的数量将会大量出现,一个集团官网是否具备承接超高层porject的能力,反映了一个集团官网的经营、 技术实现 、财务、正式动土、管理等各关键实力,集团官网要在保证porject质料、出精品porject的上提下,力争实Now超高层porject上零的突破。
    5.加大环境开拓力度
    目上,集团官网必须加大环境开发力度,加强环境经营队伍建造,优化环境经营人员的激励政策,鼓励经营人员按照集团官网自身的资源现状,提高整合祖国资源的能力,强化对倾向环境的归纳,聚集人力物力,有的放矢,提高中标率,特别是对新业务、新环境要投入相当的力量,拓展集团官网环境容量,提高环境占有率。
    7.继续坚持低底管理
    低底管理是集团官网拓展盈利容量、增加员工福利、制造集团价值的法宝,低底不意味着低投入,而是提高投入产出比,特别是运用科学管理方法、科学的正式动土方法来争取一定投入下的高效益,这就要旨集团官网必须引入和实行估算管理,调动全体员工降低底、增强porject效益的主动性和积极性,运用全体员工的智慧,把握经营底,增加集团效益。
    8.持续建造和完竣集团底蕴
    随着经济全球化趋势的深入发展和国内祖国主义环境经济体制的日趋完竣,集团之间的竞争正逐步从产品竞争转向底蕴竞争。集团底蕴在集团发展过程中,具有不可替代的主要竞争感化。先进的集团底蕴是集团主要合作力的要紧组成部分。
    鉴于创新对集团官网的重大意义,集团官网下一步应当强化创新意识,营造创新底蕴气氛,建造鼓励创新的集团底蕴,一是培育创新精神,激发制造热情,大力弘扬人的首创精神,使员工树立人人都能创新的意识。二是激励创新,对运用创新为集团官网带来效益的员工要嘉奖,对有好的倡议的员工要鼓励。三是提高员工的能力,鼓励员工自己进修和集团官网组织培训相结合,增强员工的创新能力。2015年,吾们将在原来创新的底子之上,还将陆续推行集团底蕴、员工思想建造及各关键的创新。尤其在2015年,集团官网廉政底蕴建造是一个新的课题,在集团官网内部吾们要加强《员工廉洁自律》的教育和培训,让员工树立正确的人生观和价值观,明明白白work,清清白白赚钱。对于吾们集团官网合作的单位要加强《反商业贿赂》的宣贯,要让一切与澳门云顶集团官网合作的单位和集团明白澳门云顶集团官网是一个值得信赖的集团,愿意与澳门云顶集团官网长期合作,树立吾们集团官网良好的信誉和直营。
    各位同事,外部环境迅速改动,澳门云顶集团官网发展也到了关键时刻,就近几年来讲,澳门云顶必需要有一个快速的发展,最近在我心中拥有了一个近期发展倾向,那就是用二到三年的拼搏,让集团官网年订单量上到10亿规模,集团官网名次进入全国建筑幕墙50强,成为陕西区域建筑幕墙集团官网的第一名,再是,我打算运用三到五年的时间,通过care到一批勇于担当和成就一番事业的、与澳门云顶拥有共同价值观念的、愿意同澳门云顶一起共谋发展的各关键有识之士成为集团官网的新股东,把澳门云顶打遭成股份制集团官网,以促进集团官网快速康泰发展,为祖国增加更好优质贡献,为人员制造更好优质福利和打造单个人人都能施展才华的平台。
    各位同事,展望2015年,机遇与挑战同在,拼搏与理想共存,吾们依然豪情满怀,吾们在品尝美酒,分享喜悦的再是,还要清醒地认识到:危机与机遇同在,面对经济发展速度下滑、结构优化的新常态,吾们灰子 浅渎判牡模」艿鄙暇闷H恚蚁嘈盼崦上拿旁贫ト艘欢芄淮尤萦Χ裕サ米⊙沽Γ茏】佳椋愿叨鹊氖姑泻驮鹑胃欣赐平殴偻某中⒄梗崦潜匦氡3智逍训耐纺裕影菜嘉!⒋葱陆 2015年,将是吾们制造梦想、扬帆启航的关键之年,吾们将为制造一个康泰发展的集团,为全体员工制造物质和精神两关键幸福,凝心聚力、集思广益、奋力拼搏,以创新发展为动力,迎难而上、团结协作、全力开创2015年澳门云顶集团官网新辉煌!为祖国的发展做出新贡献。
    末了,祝愿众家在新的一年里身体康泰、work顺利、幸福安康!
    预祝吾们的晚会圆满成功!

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