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杨书记年会发言稿——2013年度总结报告
作者:行政部  更新:2014-03-03 16:19  关注:393

各位领导、各位同事:
    众家,早上好!
    一圆复始,天地同春,春风送暖,春意盎然。在充满瞩望的新春,吾们今天欢聚在一起,举行集团官网一年一度的盛会,请允许我以集团官网党组织的名义,向远道而来参加会议的各驻外分部集团官网的领导,以及各位战略伙伴表示诚挚的欢迎,向战斗在集团官网各个岗位的同事表示感谢。
    今天的盛会不单是对已经昔时的一年的总结会、反思会,更是2014年集团官网迈入新征程的动员会、誓师会。吴总代表董事会所做的报告是集团官网全体员工同唱澳门云顶奋进歌的上奏曲。吴总的报告对集团官网2013年的work进行了全面的总结好品评,既肯定了成绩也指出了不足。特别应该看到的是吴总的报告,把细节放在对work出现不足进行深层次的剖析上,这更清晰地使吾们明确了新阶段的上进方向,集团官网党支部对这一报告完全赞同和拥护。会下,党支部将组织和动员集团官网党员和员工认真进修领会,把报告的精神落在实处,确保2014年集团官网经营管理倾向全面实现。

    在2013年集团官网党支部围绕以集团官网经营管理为主题,在全体党员的积极参与下,主要围绕两个关键开展work:
    1、加强组织建造,积极开展“进修党章、贯彻党章、践行党章”活动。
    为了进一步将党的十八大会议精神进修推向深入,切实加强支部和党员队伍建造,集团官网党支部全体党员于2013年3月份至4月份,开展了为期一个月的“进修党章、贯彻党章、践行党章”活动。活动分为聚集动员、对照检查和整改提高三个阶段。支部党员通过聚集进修与个人自学相结合,细节辅导与聊下交流等多种进修形式,更好清楚地认识党章是规范和制约全党行为的总章程,是正确把握党政治方向的根本准则,是党员加强党性修养的根本准则。通过重温入党誓词,更好自觉地加强了为人民效劳的宗旨意识,一切党员都能充溢发挥党员的先锋模范感化,增强了做好业务work的主动性、自觉性,在各个岗位上起到了骨干感化,为集团官网2013年经营管理倾向的实现做出了贡献。通过活动的对照检查阶段,找出了对非公集团党组织在集团中的地位和感化,应进一步提高认识等6个关键的小case,明确了加强组织建造的方向。
    2、利用党组织思想政治work优势,积极参与集团官网底蕴建造。
    建造积极向上的集团底蕴既噬夏门云顶集团官网经营的需要,也是党中央赋予非公集团党组织的要紧任务。集团官网党支部一直坚守集团底蕴这一神圣阵地,支持以祖国主义的精神导向引导集团官网底蕴建造。协助集团官网领导把集团官网倡导的管理思想、管理纲领、管理要旨和祖国主义主要价值观相融合。整理谝子 土思殴偻自淘诟鞲鼍咛骞丶硐值脑妇啊E浜霞殴偻斓家黄鸾⒘思殴偻自叹窈椭惫厶逑值摹栋拿旁贫ピ惫ば木泛桶拿旁贫ナ鳌Mü殴偻逶惫ず图殴偻痴持续努力,澳门云顶集团官网已呈现出集团价值和员工个人价值和谐统一的浓厚底蕴气氛,这不单增强了员工的凝聚力和向心力,增进集团官网众家庭的和谐而且在经营活动中也起到极大的正向促进感化。
    已经到来的2014年将是吾们西安澳门云顶科学发找子 飞霞舻囊荒辏鞘迪瞩疑砬蛉浊阆虻牡诙年,是完成集团官网十二五发展战略计划倾向的第四年,已进入决定发找子 欠癯晒Α⑶阆蚴欠裨猜迪值墓ゼ崞冢饨6鲁の崦侨妨⒌2014年集团官网经营管理倾向将使吾们向已确立的既定倾向又迈进了一大步,任务光荣而且艰巨。吴总提出的六项管理倾向,涉及集团官网经营管理的方关键面,但我认为这个倾向的性状词就是改革。就是以人为主题的人才体制和机制的深化改革,要通过改革,建立集聚人才的体制、机制,择天下英才而用之,要打破原有体制的壁垒,扫除身份障碍,建立让从从都成为人才、脱颖而出的通道,让各类人才都在集团官网有施展才华的广阔天地。深化改革,特别是围绕人的机制改革就是摸着石头过河的探索。既然是摸着石头过河,就有可能因不可预知水的深浅而湿了袖子和裤腿,吾们不能因为这一点就放弃过河,这样集团发展就没了瞩望。集团官网的全体员工就是这改革的主体,吾们党支部一定在新的一年做好改革中的思想work,起到改革的保障感化,以强烈的使命感较小限度地聚集集团官网全体党员员工的智慧,调动一切积极圆素,敢于啃硬骨头,敢于涉险难,以更大决心冲破旧有观念的束缚,完成2014年经营倾向,推动集团官网持续发展和自我完竣。

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